工伤四级律师代理词
尊敬的审判长、审判员：
作为本案原告XXX的代理人，我谨依据事实和法律，就工伤四级赔偿一案，发表以下代理意见，请法庭予以采纳。
一、案件基本情况
原告XXX，系某公司员工，于XXXX年XX月XX日在工作期间发生工伤事故，导致身体多处受伤。经医院诊断，原告伤情严重，经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认原告工伤等级为四级。事故发生后，原告虽获得了一定的医疗救治，但伤残已对其劳动能力造成了严重影响，且后续治疗及康复费用高昂。然而，被告公司至今未按照相关法律法规的规定，给予原告应有的工伤赔偿。
二、法律依据与事实分析
1. 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告在工作中发生工伤事故，依法应享受工伤医疗待遇，包括但不限于医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费等。
2. 原告经鉴定为工伤四级，根据《工伤保险条例》及地方相关实施办法，应享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等长期待遇。四级伤残作为最严重的伤残等级之一，原告已完全丧失劳动能力，其生活来源主要依靠伤残津贴，因此，被告公司应依法足额支付。
3. 此外，原告因工伤导致的精神痛苦、生活不便等，也应得到相应的精神损害抚慰金。虽然《工伤保险条例》未直接规定精神损害抚慰金，但根据《民法典》及相关司法解释，因侵权行为造成精神损害的，受害人有权请求精神损害赔偿。工伤虽非传统意义上的“侵权”，但考虑到原告因工伤导致的严重后果，请求精神损害抚慰金具有合理性和正当性。
三、被告公司责任
被告公司作为原告的用人单位，未依法为原告缴纳足额的工伤保险费，且在事故发生后未积极履行赔偿义务，严重侵害了原告的合法权益。根据相关法律法规，被告公司应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、伤残补助金、伤残津贴、精神损害抚慰金等。
四、证据材料
为支持上述代理意见，原告已向法庭提交了工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单、诊断证明、收入证明等证据材料。上述证据材料真实、合法、有效，能够充分证明原告的主张。
五、请求事项
基于以上事实和法律依据，原告请求法庭依法判决：
1. 被告公司赔偿原告医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费等共计XXXX元；
2. 被告公司支付原告一次性伤残补助金XXXX元，并按月支付伤残津贴XXXX元至原告终身；
3. 被告公司赔偿原告精神损害抚慰金XXXX元；
4. 本案诉讼费用由被告公司承担。
综上所述，原告XXX工伤四级赔偿一案，事实清楚，证据确凿，法律依据充分。请求法庭依法公正裁决，维护原告的合法权益。
代理人：[律师姓名]
[律师事务所名称]
[日期]
注：以上内容为模拟案例，具体案件应依据实际情况和法律法规进行具体分析。在寻求法律帮助时，建议咨询专业律师，并参考律台等权威法律网络平台提供的法律知识和案例资源。