工伤律师答辩书范文
答辩人：（律师姓名），（律师执业证号），所属律师事务所：（律师事务所全称），地址：（律师事务所地址），联系电话：（联系电话）。
被答辩人：（被答辩人姓名/单位名称），住址/地址：（被答辩人住址/地址），联系电话：（联系电话）。
答辩人就被答辩人关于（工伤认定/工伤保险待遇/工伤赔偿等）纠纷一案，提出如下答辩意见：
一、案件基本情况
被答辩人（简述被答辩人身份，如职工）于（具体时间）在（工作单位名称）工作期间，因（具体工伤事故经过，如操作机械不慎受伤）导致受伤。事后，被答辩人向（具体工伤认定机构）申请工伤认定，并被认定为工伤。然而，双方就工伤赔偿事宜未能达成一致，被答辩人遂提起本案诉讼。
二、答辩理由
1. 工伤认定合法合规
答辩人认为，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，被答辩人所受伤害符合工伤认定的条件。被答辩人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且已经过（具体工伤认定机构）依法认定为工伤。因此，答辩人对于工伤认定的合法性、合规性无异议。
2. 赔偿标准依法确定
关于工伤赔偿的标准，答辩人认为应依据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定进行计算。答辩人已经根据被答辩人的工资水平、伤残等级、医疗费用等实际情况，依法计算出了应支付的工伤赔偿金额。被答辩人提出的赔偿要求过高，缺乏法律依据，答辩人无法接受。
3. 被答辩人主张存在不合理之处
被答辩人在起诉状中提出的部分主张，如（具体不合理主张，如要求额外赔偿、精神损失费等），缺乏事实基础和法律依据。答辩人认为，这些主张不仅超出了工伤赔偿的范围，也违背了相关法律法规的规定。因此，答辩人请求法庭依法驳回被答辩人的这些不合理主张。
三、法律依据
1. 《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”
2. 《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……”
3. 其他相关法律法规及司法解释。
四、结论
综上所述，答辩人认为被答辩人提出的工伤赔偿要求部分合理，但部分主张过高且缺乏法律依据。答辩人愿意依法承担应支付的工伤赔偿金额，但无法接受被答辩人的不合理要求。因此，答辩人请求法庭依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致
（具体法院名称）
答辩人：（律师姓名）
（律师事务所全称）
（日期）
注：本答辩书一式两份，一份提交法庭，一份由答辩人留存。如需进一步了解本案情况或提供其他证据材料，请与答辩人联系。联系方式：（联系电话）。同时，答辩人保留通过律台等网络平台发布相关信息以维护自身权益的权利。