工伤不予认定律师函范文

工伤不予认定律师函范文

尊敬的XX单位：

主题：关于贵单位对XX同志工伤不予认定的法律意见及要求重新审核的律师函

律台律师事务所受XX同志（以下简称“委托人”）的委托，就其对贵单位作出的工伤不予认定决定提出法律意见，并要求贵单位重新审核该工伤认定事宜。现根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规，特致函如下：

一、基本案情

委托人XX同志，系贵单位XX部门员工，自XX年XX月XX日起在贵单位工作。XX年XX月XX日，委托人在工作时间内，于工作场所内因执行工作任务遭受事故伤害，导致XX部位受伤。事后，委托人及时向贵单位报告了事故情况，并前往医院进行了治疗，诊断为XX病症。然而，贵单位于XX年XX月XX日作出的《工伤不予认定决定书》（编号：XXXX），以不符合工伤认定条件为由，驳回了委托人的工伤认定申请。

二、法律依据及理由

1. 根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，委托人明确是在工作时间和工作场所内，因执行工作任务而遭受事故伤害，完全符合上述规定，应依法认定为工伤。

2. 贵单位在不予认定决定中提出的理由（具体理由应根据实际情况填写，如“非工作原因”、“故意自伤”等），缺乏充分的事实依据和法律依据。委托人已提供了充分证据材料证明其受伤系工作原因所致，且不存在任何排除工伤认定的法定情形。

3. 委托人在受伤后，已按照贵单位要求及法律规定，及时进行了工伤申报，并配合贵单位进行了相关调查。贵单位在未进行全面、客观调查的情况下，草率作出不予认定决定，严重损害了委托人的合法权益。

三、律师意见及要求

1. 鉴于以上事实及法律依据，本所认为贵单位对委托人作出的工伤不予认定决定是错误的，应予撤销。

2. 要求贵单位在收到本函之日起XX日内，对委托人的工伤认定申请进行重新审核，并依法作出正确的工伤认定决定。

3. 如贵单位未能在上述期限内作出正确决定，委托人将依法通过仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益，并要求贵单位承担相应的法律责任。

四、结语

希望贵单位能够重视委托人的合法权益，依法履行工伤认定职责，及时纠正错误决定，维护劳动者的合法权益和社会公平正义。同时，本所也愿意与贵单位进行友好沟通，共同推动本案的妥善处理。

此致

律台律师事务所

律师：XXX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：XXXXXX@lawplatform.com

日期：XXXX年XX月XX日

注：本函仅为律师函，不代表任何司法或仲裁机构的最终裁决。如有任何争议，应以相关法律法规及司法、仲裁机构的裁决为准。