苏州大学涉外律师招聘

苏州大学涉外律师招聘

苏州大学，作为一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，一直致力于培养具有国际视野和专业技能的高素质人才。为了进一步加强学校的法学教育与科研力量，提升涉外法律服务水平，现面向社会公开招聘涉外律师。此次招聘旨在吸引具有丰富国际法律实践经验、深厚法学理论功底的优秀人才加入苏州大学法学院，共同推动涉外法律研究与服务的创新与发展。

一、招聘职位

涉外律师（全职）

二、岗位职责

1.承担法学院涉外法律课程的教学工作，包括但不限于国际法、国际贸易法、国际投资法、跨国诉讼与仲裁等课程； 2.参与法学院涉外法律研究中心的日常运营与科研项目，致力于涉外法律问题的深入研究，推动学术成果的产出与应用； 3.为学生提供涉外法律实务指导，包括但不限于法律咨询、案例分析、模拟法庭训练等； 4.代表法学院参与国内外学术交流与合作，提升苏州大学在国际法学界的影响力； 5.协助法学院拓展涉外法律服务项目，如涉外法律咨询服务、国际法律培训等； 6.根据需要，参与处理学校及师生的涉外法律事务，维护学校合法权益。

三、任职要求

1.具有国内外知名法学院校法学博士学位，或在海外取得法学相关专业高级学位； 2.具备中国律师执业资格，并熟悉国际法律体系和国际法律实务操作； 3.拥有至少5年以上涉外法律实务工作经验，包括但不限于跨国律师事务所、国际组织、跨国公司法律部门等； 4.精通英语或其他外语，具备良好的听说读写能力和法律文件翻译能力； 5.在国际法、国际贸易法、国际投资法等领域有深入研究或实践经验，发表过高水平学术论文者优先； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

四、应聘方式

1.请将个人简历、学历学位证书、律师执业资格证书、外语水平证明、代表性学术论文及研究成果等相关材料电子版发送至苏州大学法学院招聘邮箱； 2.邮件主题请注明“应聘涉外律师-姓名-毕业院校”； 3.应聘材料恕不退还，请自行备份； 4.苏州大学法学院将对收到的应聘材料进行初审，并通知符合条件的候选人参加面试及试讲； 5.招聘过程将遵循公平、公正、公开的原则，择优录用。

五、薪资待遇

苏州大学将为录用的涉外律师提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、科研项目资助、住房补贴、子女教育福利等。同时，根据个人能力和工作表现，还将有机会获得国内外学术交流、进修学习的机会。

六、关于苏州大学法学院

苏州大学法学院拥有悠久的办学历史和雄厚的师资力量，是国内法学教育与研究的重镇之一。学院致力于培养具有国际视野和跨文化交流能力的复合型法律人才，积极推动法学教育与法律实务的深度融合。近年来，法学院在涉外法律服务领域取得了显著成绩，与国内外多家知名律师事务所、国际组织建立了紧密的合作关系。

此次涉外律师招聘，是苏州大学法学院加强涉外法律服务体系建设的重要举措。我们诚邀广大有志于涉外法律事业的优秀人才加入我们的行列，共同开创苏州大学法学院涉外法律服务的新篇章！

（注：本文提及的网络平台“律台”仅为示例，不代表实际招聘过程中的具体合作平台。）