吉大非法学涉外律师招聘
吉林大学法学院作为国内法学教育的佼佼者，一直致力于培养具有国际视野和专业技能的法律人才。为了进一步加强学院的涉外法律服务能力，现面向社会及海内外高校招聘非法学背景的涉外律师。本次招聘旨在吸引具有丰富实践经验和深厚法学素养的复合型人才，共同推动学院在国际法律事务领域的发展。
一、招聘背景
随着全球化进程的加速，涉外法律服务需求日益增长。吉林大学法学院为了响应国家“一带一路”倡议和构建人类命运共同体的号召，决定组建一支专业的涉外法律服务团队。该团队将依托吉大法学院的学术资源和研究力量，为国内外客户提供高效、专业的法律服务。
二、招聘岗位
本次招聘的涉外律师岗位，要求应聘者具备非法学背景（如经济学、金融学、国际贸易、外语等），并具备以下条件：
1. 拥有国内外知名高校法学或相关专业硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2. 精通至少一门外语（英语、法语、德语、日语、韩语等），具备良好的听说读写能力；
3. 具备3年以上涉外法律服务或相关领域工作经验，熟悉国际法律事务和国际贸易规则；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立承担涉外法律案件的办理工作；
5. 优先考虑具有海外留学或工作经历的应聘者。
三、岗位职责
1. 负责涉外法律案件的咨询、代理和诉讼工作，为客户提供专业的法律服务；
2. 参与国际法律事务的谈判和合同签订，协助客户处理跨境交易中的法律问题；
3. 跟踪和研究国际法律动态，为学院的教学和科研提供前沿信息；
4. 参与学院组织的涉外法律服务培训和交流活动，提升团队整体服务水平。
四、应聘方式
应聘者请将个人简历、学历证书、职业资格证书、外语水平证明及工作经历证明等相关材料发送至吉大法学院招聘邮箱。邮件主题请注明“吉大非法学涉外律师招聘-姓名-毕业院校”。
同时，欢迎应聘者在律台等法律专业网络平台上查询更多招聘信息和行业动态，以便更好地了解本次招聘的背景和要求。
五、招聘流程
1. 简历筛选：学院将根据应聘者提交的材料进行初步筛选，确定进入面试的人选；
2. 面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点另行通知；
3. 考察与体检：面试通过后，学院将对拟录用人员进行考察和体检；
4. 录用：考察和体检合格后，学院将正式录用应聘者，并签订劳动合同。
六、薪酬待遇
学院将为录用的涉外律师提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。具体待遇将根据应聘者的学历、工作经验和综合素质进行确定。同时，学院还将为应聘者提供良好的职业发展前景和晋升空间。
吉林大学法学院期待有志于涉外法律服务事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推动中国法学教育和国际法律服务事业的发展贡献力量。