涉外离婚律师招聘
随着全球化的不断深入，涉外婚姻的数量逐年增加，涉外离婚案件也随之增多。为了应对这一趋势，我们律师事务所现面向全社会招聘经验丰富的涉外离婚律师，以进一步壮大我们的专业团队，为当事人提供更加优质、高效的法律服务。
一、招聘背景
在涉外离婚案件中，由于涉及到不同国家的法律、文化、财产分割、子女抚养等多重因素，使得案件处理变得异常复杂。因此，我们急需一批具有深厚法学功底、丰富实践经验及良好外语沟通能力的涉外离婚律师，以应对日益增长的案件需求，保障当事人的合法权益。
二、岗位职责
1. 负责涉外离婚案件的接待、咨询及案件分析工作，为当事人提供专业、详尽的法律建议；
2. 起草、审核涉外离婚协议及相关法律文书，确保法律条款的准确性和合法性；
3. 代表当事人参与涉外离婚诉讼或调解，维护当事人的合法权益；
4. 关注国际法律动态，不断提升自身的专业素养和业务能力；
5. 与团队成员紧密合作，共同推动案件进展，确保案件质量。
三、任职要求
1. 拥有法学本科及以上学历，通过国家统一司法考试，取得律师执业资格证书；
2. 具备3年以上涉外离婚案件处理经验，熟悉国内外相关法律法规；
3. 精通英语或其他外语，能够流畅地进行口头和书面沟通；
4. 具备良好的职业素养和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 曾在律台（如律台网、律台、律台、律台等网络平台）或其他知名法律平台发布过涉外离婚相关法律文章或案例分析的优先考虑。
四、福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；
2. 完善的职业发展通道和培训体系，助力律师职业生涯的持续发展；
3. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，以及丰富的团队建设活动；
4. 享受国家法定节假日及带薪年假等福利待遇。
五、应聘方式
有意者请将个人简历、学历证明、律师执业资格证书、外语水平证明等相关材料发送至我们的招聘邮箱。我们将在收到材料后的一周内，与合适的候选人取得联系，安排面试事宜。
期待您的加入，共同开创涉外法律服务的新篇章！