招聘涉外律师日本
随着全球经济一体化的加速推进，中日两国在经贸、文化等领域的交流与合作日益频繁，对具备专业素养的涉外律师需求也随之激增。为了更好地服务于中日两国的企业及个人客户，我们现面向社会广纳贤才，诚邀有志于涉外法律事务的精英律师加入我们的团队，特别是在日本法律领域拥有丰富经验和深厚功底的专业人士。
一、职位要求
1.教育背景：国内外知名法学院校毕业，拥有法学相关专业本科及以上学历，具备日本法或国际法硕士学位者优先考虑。
2.工作经验：至少五年以上涉外法律事务工作经验，其中需包含在日本从事法律实务的经历，熟悉日本法律体系、法律法规及司法程序。
3.语言能力：精通日语和中文，具备良好的英语沟通能力，能够流利地进行中日英三语法律文件的起草、审阅及谈判交流。
4.专业技能：深入了解国际贸易、投资、知识产权保护、企业并购、争议解决等领域的法律知识，具备处理复杂涉外法律案件的能力。
5.职业素养：具备良好的职业道德，责任心强，注重团队合作，能够承受高强度的工作压力，同时拥有出色的分析、判断和解决问题的能力。
二、岗位职责
1.负责中日两国客户之间的法律咨询，提供专业的法律意见和解决方案。
2.参与中日跨境交易项目的法律尽职调查、合同起草与审查、谈判等工作。
3.代理客户在日本进行诉讼、仲裁等法律程序，维护客户合法权益。
4.跟踪日本法律动态，定期为客户提供法律风险评估报告。
5.协助团队成员提升日本法律专业知识，促进团队整体业务能力的提升。
三、我们提供
1.竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2.广阔的职业发展空间，为优秀员工提供国内外培训机会及晋升通道。
3.国际化的工作环境，与来自不同国家和背景的同事共事，拓展国际视野。
4.完善的员工关怀计划，包括健康保险、带薪休假、弹性工作制等。
四、应聘方式
请将您的简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘涉外律师-日本方向+姓名”。在简历中请附上个人简介、教育背景、工作经历、语言能力证明及过往成功案例简介。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。
加入我们，不仅意味着您将获得一个展示自我、实现职业价值的舞台，更是一次深入参与中日两国法律交流与合作、推动两国关系发展的宝贵机会。我们期待与您携手，共创辉煌！
注：本文提及的招聘信息及联系方式为示意性内容，具体信息请访问律台等法律专业网络平台获取最新详情。